Planowane zmiany w ryczałcie na 2026
Aktualności Ryczałt 7 min czytania

Planowane zmiany w ryczałcie na 2026

Druga połowa roku to czas kiedy należy zacząć zastanawiać się, co się zmieni dla przedsiębiorców od 1 stycznia. Wiadomo – wzrost minimalnej krajowej, składek społecznych i zdrowotnych. Tym razem do tego należy doliczyć zmiany w ryczałcie. Znalazło się tutaj kilka „ewolucji”, które według niektórych mają całkowicie położyć ten sposób rozliczania się z fiskusem do grobu. […]

Radosław Pilarski

Radosław Pilarski

copywriter, adwokat, doradca restrukturyzacyjny. Współzałożyciel agencji contentprawniczy.pl.

Udostępnij:

Druga połowa roku to czas kiedy należy zacząć zastanawiać się, co się zmieni dla przedsiębiorców od 1 stycznia. Wiadomo – wzrost minimalnej krajowej, składek społecznych i zdrowotnych.

Tym razem do tego należy doliczyć zmiany w ryczałcie. Znalazło się tutaj kilka „ewolucji”, które według niektórych mają całkowicie położyć ten sposób rozliczania się z fiskusem do grobu.

Niektóre z nich są już zatwierdzone, inne dopiero znajdują się w fazie procesowania projektów. Sprawdźmy zatem, co też nowego przyniesie dla ryczałtowców rok 2026.

 

Zmiany w składce zdrowotnej – stracą najbogatsi

 

Przeciętny przedsiębiorca rozliczający się na ryczałcie może odetchnąć z ulgą. Podwyżki w składce zdrowotnej szykują się wyłącznie dla tych o najwyższych przychodach. Pozostali zaczną płacić stałą, niższą składkę.

Zmiany w ryczałcie w 2026 roku w omawianej kwestii polegają na progresywnym schemacie wyliczania składki.

Będzie wyglądało to następująco:

  • część ryczałtowa – pierwsza część będzie stała i jednolita dla wszystkich ryczałtowców niezależnie od osiąganych dochodów. Będzie obliczało się ją jako 9% od 75% minimalnego wynagrodzenia. Istnieje jednak limit, który będzie obejmował miesięczny przychód nieprzekraczający trzykrotność przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego;
  • część procentowa – druga część składki będzie już naliczana od nadwyżki przychodów ponad wskazaną kwotę trzykrotności przeciętnego wynagrodzenia. Jeżeli przychody przekroczą ten próg, wówczas składka zdrowotna wzrośnie o dodatkowe 3,5% od nadwyżki.

 

Załóż darmowe konto

    Rejestracja darmowego konta zapewnia dostęp do w pełni funkcjonalnej wersji programu (nie jest to wersja demonstracyjna), z której możesz korzystać przez 30 dni. W tym okresie wprowadzisz do 100 faktur sprzedaży, 100 faktur zakupu oraz 100 poleceń księgowania, jeśli prowadzisz pełną księgowość.

    Rozpocznij już teraz!


    Administratorem danych osobowych jest Merit Aktiva Sp. z o.o. Powierzone dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji usługi newslettera, wysyłki wiadomości marketingowych i reklamowych. Ponadto, dane przetwarzane będą w celu informowania o działaniu w/w aplikacji, w tym przesyłania komunikatów generowanych w ramach jej funkcjonalności.

     

    Jak obliczyć składkę zdrowotną przy ryczałcie?

     

    Zmiany w ryczałcie w 2026 roku przyniosą nowe wyzwanie, mianowicie przedsiębiorcy będą musieli przyswoić nowe, zawiłe, zasady wyliczania składki zdrowotnej.

    Aby zacząć należy znać dwie wartości:

    • minimalnego wynagrodzenia – prognozy zakładają, że w 2026 roku będzie to 5070 zł brutto, oraz
    • przeciętnego wynagrodzenia – kwota przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej wyniesie w 2026 roku 9518 zł.

     

    Zakładając, że miesięczny przychód przedsiębiorcy w 2026 roku wyniesie 45 000 zł, składkę zdrowotną należy wyliczyć w następujący sposób:

    1. część ryczałtowa – liczona do kwoty 28 554 zł:
    2. 75% x 5070 zł = 3802,50 zł;
    3. 9% x 3802,50 zł = 342,22 zł.
    4. część procentowa – liczona od nadwyżki ponad kwotę 28 554 zł:
    5. 3,5% x (45 000 zł – 28 554 zł) = 3,5% x 16 446 = 575,61 zł.
    6. Składka razem: 342,22 zł + 575,61 zł = 917,83 zł

     

    Przedsiębiorca na ryczałcie osiągający przychód na poziomie 45 000 zł będzie musiał odprowadzić 917,83 zł.

    Dla działalności o znikomych kosztach (np. w przypadku programistów) kwota ta wydaje się wręcz śmieszna w porównaniu do tego co aktualnie muszą płacić przedsiębiorcy na podatku progresywnym i liniowym.

     

    Mimo to zmiany te będą stanowiły podwyżkę względem obecnych realiów.

    Jak składka zdrowotna wygląda w 2025 roku? Otóż dla przychodu:

    • poniżej 60 000 zł – składka miesięczna to 461,66 zł.
    • od 60 000 do 300 000 zł – składka miesięczna to 769,43 zł.
    • powyżej 300 000 zł – składka miesięczna to 1384,97 zł.

     

    Ewidencja przychodów i wykazu środków trwałych tylko w wersji elektronicznej

     

    Od 1 stycznia 2026 roku zmiany w ryczałcie przyniosą nowe obowiązki związane z wprowadzeniem ust. 12 art. 15 ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne, czyli obowiązek:

    • prowadzenia ewidencji przychodów i wykazu środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych przy użyciu programów komputerowych;
    • przesyłania do właściwego naczelnika urzędu skarbowego ewidencji przychodów i wykazu środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych prowadzonych na podstawie przepisów o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne.

     

    Powyższe zmiany w ustawie o zryczałtowanym podatku dochodowym pociągają za sobą konieczność wydania przez Ministra Finansów nowego rozporządzenia w sprawie prowadzenia ewidencji przychodów i wykazu środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych.

    Projekt takiego aktu już powstał i zawiera następujące zmiany:

    • wyłączono z katalogu dowodów księgowych dziennych zestawień dowodów (faktur dotyczących sprzedaży) sporządzanych do zaksięgowania ich zbiorczym zapisem. Od 2026 roku przedsiębiorca będzie dokonywał zapisów bezpośrednio w ewidencji, prowadzonej w postaci elektronicznej, na podstawie poszczególnych faktur. Zrezygnowano również z możliwości ewidencjonowania przychodów w oparciu o ewidencje sprzedaży prowadzone dla potrzeb podatku VAT;
    • wyłączono obowiązek wykazywania w ewidencji przychodów, przy obliczaniu ryczałtu miesięcznego, dokonanych odliczeń od przychodów;
    • poszerzono katalog danych, jakie powinien zawierać wykaz środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych o „datę wytworzenia”, o „numer identyfikujący fakturę w Krajowym Systemie e-Faktur”, o „numer dowodu, na podstawie którego przyjęto do używania środek trwały lub wartość niematerialną lub prawną” oraz o „rodzaj dowodu stwierdzającego nabycie, wytworzenie lub wykreślenie z wykazu”.

     

    Niewielkie zmiany dla spółek osobowych

     

    W 2026 roku szykują się także niewielkie zmiany dla spółek osobowych.

    Chodzi tu o ustalenie właściwego miejscowo naczelnika urzędu skarbowego do przesyłania ewidencji lub wykazu środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych.

    Do ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym wprowadzono nowy przepis, tj. ust. 13 art. 15, zgodnie z którym w przypadku spółki niebędącej osobą prawną (czyli spółki osobowej) ewidencja lub wykaz środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych powinny być przesyłane:

    • naczelnikowi urzędu skarbowego właściwemu według miejsca prowadzenia działalności;
    • w przypadku prowadzenia działalności w więcej niż jednym miejscu – naczelnikowi urzędu skarbowego właściwemu według miejsca siedziby;
    • w przypadku gdy nie jest możliwe ustalenie właściwości naczelnika urzędu skarbowego na podstawie zdania pierwszego, właściwość tę ustala się według miejsca zamieszkania jednego ze wspólników.

     

    Elektronizacja i obowiązki w ramach KSeF

     

    W 2026 roku Krajowy System e-Faktur (KSeF) ma być obowiązkowy dla wszystkich podatników.

    Obowiązki związane z tym systemem nie ominął również ryczałtowców.

    Będzie to dla nich oznaczało przede wszystkim:

    • konieczność wystawiania faktur przez system KSeF;
    • brak możliwości wystawiania faktur papierowych lub w PDF bez integracji z KSeF;
    • automatyczne przekazywanie danych do administracji skarbowej.

     

    Ministerstwo zapowiadało, że brak zgodności systemów przedsiębiorcy z KSeF będzie mogło skutkować utratą prawa do ryczałtu.

    To powinno zmusić przedsiębiorców do terminowego wdrożenia zmian technologicznych.

     

    Artykuł przygotowany przez naszego specjalistę Radosława Pilarskiego